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公司組織結構及企業文化
人性化管理下員工們充份溝通協調，相互提攜成長，培養全面規劃的整體觀及領導能力。不斷改善品質，提升工作效率，加強從業精神為執行業務之重點，公平、開放的升遷管道相對地成為實質獎勵的最佳途徑。本公司研訂各項管理制度以信任、尊重為基本精神，從福利制度到各項考勤的規範無不經由與員充份溝通，達成共識後付諸實施，由於全員的共同參與，不但使制度日益完善，永信管理的內涵也成就一股深植不移的企業文化，更成為本公司向前邁進的無形力量。
在製作生產的過程中，強調專業合身腰圍剪裁、修飾效果佳，高品質的面料副料及製工，從開發、企劃設計、量身、試身、工廠製作到客戶售後服務，都有各領域的專精人員分工作業，採取「多層分工」詳細流程的做法，使成品能滿足客戶，更可符合衣物人性化的舒適感。不僅上班、外出都適合，為了使用者的滿意，本公司將以最完善服務，為您服務。
「依珈琳服裝有限公司」由設計製作流行女裝起家，我們所服務的項目包括：團體制服、行政套裝、醫療制服與流行潮T，專業的設計團隊與多年的專業制作經驗加上完善的品質控管，提供您最好的服務品質。 |
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首頁 公司簡介
